Inovace jsou sexy aneb mozková mapa inovativního myšlení

Tak jo, pojďmě si udělat pár inovací. Fajn, vzhůru do toho! No.. aha, a co jako vlastně? Hustone, máme problém, v tomhle skafandru se nedá chodit na záchod!

No jo, je to tak, chybí nám návod. Kde ho vzít? A existuje vůbec nějaký? To zjistíme, když si celou situaci rozebereme trochu víc. Definice nám nepomohou, neříkají nic konkrétního. Můžeme to ovšem zkusit uchopit z jiné strany a zkusit si dát dohromady motivy a nějaké faktory, které by mohli to, co si pod inovacemi představujeme, ovlivňovat. Já jsem dal po několika dnech strávených ve vaně (po vzoru inženýra Křečka) dohromady toto:

Slovně by se to dalo popsat takto. Každá inovace kvůli něčemu vznikne. Snažíme se zlepšit nějakou věc, řešíme problém, připravujeme se na nové technologie apod. Samozřejmě, že přičiny vůbec nemusí být zřejmé. Může jít prostě o nápad bez identifikovatelné příčiny. Tím se dostáváme k další části a to k tomu, že potřebujeme nápad, bez něj to nejde. Kde ho vzít? Klasická cesta je vyprodukovat v mozku. To ovšem není dnes úplně efektivní cesta.

Málo kdo z nás řeší každý den prvoproblém (věc, které ještě nikdo před ním neřešil - sen každého řešitele). Většinou řešíme, co už bylo několikrát, a někdy i přímo námi, mnohokrát vyřešeno. Volně jsme se teď prolnuli k dalšímu zjištění a to k tomu, že inovace jsou produktem mozku (našeho nebo cizího). Ať k dokončení díla přispěla jakkoliv složitá technologie, na začátku byl člověk. Jak onu myšlenku vyprodukoval, je už vedlejší. Jistě cítíte, že v celém systému je obrovská dávka nejistoty. Dokonce i takové, že se dá hrát na náhodu. Za sebe můžu říct, že několik myšlenek, které jsem později použil na dost významných místech, měly svůj původ ve snu.

Ovšem zpět k našemu obrázku. Vychází nám tedy z toho toto, máme nějaký motiv, nějaké lidi, co si lámou hlavu. Co můžeme udělat? Můžeme promazat kolečka. Proč čekat, až se nějaký motiv objeví? Pojďme je hledat. Dívejme se do budoucnosti a hledejme blížící se problémy, změny apod. Kdo nám přisene ty klíčové myšlenky? Lidi. Můžeme jim pomoct? Určitě. Můžeme zvýšit jejich kvalifikaci, dát jim příslušné nástroje a prostor. Můžeme je motivovat odměnami. Dále bychom si měli vážit toho nejcennějšího, co z nich vypadne - nápadů, myšlenek. Měli bychom je archivovat a dále rozvíjet pro budoucí případy. Můžou se hodit i pro jiné věci. A kdyby ne, určitě se stane, že budeme brzy řešit stejnou věc.

Co z toho vyplývá? Nic optimistického. Je jasné, že i když budeme mít nejlepší lidi a prostředky, nemusíme se dostat k výsledku.

Můžeme jedine zvyšovat pravděpodobnost úspěchu. Dále z toho vyplývá, že kritickým faktorem úspěchu je vždy lidský element. Schopnost vymýšlet nové věci, být inovativní (být sexy) je důsledkem komplexních mentálních schopností. A pravděpodobně vychází především z vrozených předpokladů, tj. pro některé jedince zůstane tato komnata po celý život uzavřena. A proto, především si važme schopných lidí. Blbců jsou celá stáda. Ovšem nikde není řečeno, že blbce nenapadne geniální myšlenka....